El año de programación 2024-25 está en marcha
Estudiantes del Busesito mostrando sus obras de arte, octubre 2024
El nuevo año del programa ha comenzado, con muchos desarrollos emocionantes impulsados por las familias y la comunidad. Algunos aspectos más destacados incluyen:
- Preescolar El Busesito: al conducir por New Castle, es posible que vea uno de nuestros autobuses del Busesito Preschool lleno de niños y maestras aprendiendo y creciendo juntos. Esta nueva ubicación es parte de nuestra expansión planificada hacia el oeste del condado de Garfield, impulsada por nuestra Campaña de Escuchar de 2021 y descrita en nuestro Plan Estratégico 2023-2027.
- Padre Mentor: este año, el equipo está probando un modelo de liderazgo ampliado, con un Padre Mentor voluntario líder en cada escuela. Esto abre oportunidades para que los Padres Mentores desde hace mucho tiempo utilicen su experiencia para orientar a los voluntarios más nuevos y asumir más responsabilidad en sus roles en las escuelas.
- Alma – Estamos entusiasmados por lanzar pronto la segunda ronda de nuestros grupos de apoyo entre pares de Alma. Estos grupos fueron diseñados como respuesta directa a la voz de las participantes, donde las madres que habían participado en el programa querían pasar tiempo con otras mujeres que habían tenido experiencias similares. Los grupos de apoyo son virtuales por ahora y son un espacio para que las mujeres se reúnan semanalmente para compartir historias y apoyarse mutuamente en sus viajes de sanación.
Intercambio de ideas en el ThinkXChange de Ascend del Aspen Institute
Kenia Pinela (izquierda) y Karla Reyes, octubre 2024
Nos complace compartir que el equipo de Valley Settlement participó con Ascend en el Aspen Institute en su Ascend ThinkXChange por segundo año. Karla Reyes, gerente del Preescolar El Busesito, y Kenia Pinela, directora de programas e innovación, se unieron a otros líderes de 2Gen de todo el país en una conferencia de cuatro días para compartir ideas y explorar diversos enfoques para trabajar con niños y familias. Karla y Kenia dirigieron un taller centrado en el rol del liderazgo colaborativo en el trabajo basado en la comunidad y presentaron sobre el enfoque de Valley Settlement para trabajar con familias para cocrear programas culturalmente receptivos.
¡Estamos contratando!
Miembros del personal Yessica Lasso (izquierda) y Patricia Juarez en la Feria de Salud de SANA en Carbondale, octubre 2024
Valley Settlement está creciendo y estamos buscando personas dedicadas que se unan a nuestro divertido y diverso equipo. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye un plan de salud patrocinado por el empleador, una cuenta IRA simple, un generoso plan de tiempo libre remunerado y mucho más. Haga clic aquí para obtener más información y postularse (descripciones de puestos en inglés y español), o compártalas con alguien que conozca que pueda ser un candidato ideal.
¿Sabía que…?
Todos los años, antes de que comiencen los programas, el personal del programa Valley Settlement participa en varias sesiones de capacitación para aportar nuevas ideas y perspectivas a nuestro trabajo. Este año, incluimos una capacitación de un día completo en el campo, ¡literalmente! El personal se reunió al aire libre para un día de actividades prácticas con capacitadores del equipo ECHO (Early Childhood Health Outdoors) de la National Wildlife Federation. Las maestras y educadoras domiciliarias integraron el aprendizaje y el juego al aire libre, experimentando de primera mano las actividades de aprendizaje al aire libre que se implementarán en nuestros programas para la primera infancia este año.
La misión de Valley Settlement es escuchar a las familias latinas; juntos creamos oportunidades para la educación temprana y de adultos: conectando y creciendo, para que los niños y las familias puedan prosperar.
¿Disfrutaste esta publicación de blog? Regístrese a continuación en nuestra lista de correo electrónico para recibir actualizaciones periódicas.